Quilmes

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Jornada de Sensibilización Laboral

El intendente y la Comisión Tripartita del municipio, junto a representantes de diversas entidades, abordaron diferentes temas y propuestas del Municipio en el plano laboral.

El intendente de Quilmes, Francisco Gutiérrez, participó ayer de una “jornada de sensibilización” organizada por la Comisión Tripartita del Municipio de Quilmes que se realizó en el Salón Perón del Palacio Municipal.
“Nosotros queremos que esta Comisión Tripartita comience a funcionar pronto porque es una mesa de trabajo entre empresarios, organizaciones sociales y trabajadores, con el apoyo del Ministerio de Trabajo de la Nación y el Municipio de Quilmes, para desarrollar políticas de empleo y políticas de igualdad de oportunidades, tanto para hombres como para mujeres”, dijo Gutiérrez.
Durante el encuentro se firmó un Acta Acuerdo con todos los sectores que formaron parte de la comisión, entre ellos el secretario de Desarrollo Local, Empleo y Producción, Guillermo Robledo, el Director de Juventud, Cristian Galleguillo, la Presidenta de la Unidad Ejecutora Comcosur, Lucrecia Monteagudo, el director Operativo de Tercera Edad, Roberto Sawinski, el director de Derechos Humanos, Roberto Maturana, la coordinadora de Equidad de Género e Igualdad de Oportunidades del Trabajo de Nación, Alicia Genzano, el titular de la Comisión Tripartita Jóvenes, Santiago Ponce, y representantes de la CGT, CTA, UIA, CADE, y de la Cámara Empresarial.

Guarderías
Al respecto, el intendente aseguró que: “A principios de este año hemos presentado al Ministerio de Trabajo de la Nación, una serie de proyectos, entre ellos la creación de 42 guarderías, de plazas, y de Unidades Sanitarias que necesitamos en nuestro distrito, que además son empleos sociales y generan fuentes de trabajo dignas. Todavía no nos han aprobado ninguna, por lo que esperamos que antes de fin de año nos aprueben algunas para poder empezar lo antes posible, e inaugurar estas obras para los vecinos”.
“Es importante el proyecto de ley para la creación de guarderías que quiere impulsar la comisión tripartita a nivel nacional, porque esto ayuda a la posibilidad del empleo, ya que no sólo es el hombre el que trabaja para mantener a la familia, sino que hoy es una responsabilidad tanto del hombres como de la mujeres, entonces hay que generar las condiciones apropiadas para que la mujer pueda salir a trabajar dignamente”, destacó el Intendente y añadió:“Hay que buscar iniciativas que permitan el acceso al empleo digno, y terminar con la idea de los planes sociales que no brindan ninguna solución al problema del desempleo, y que hace que el que cobra el plan, se sienta indigno”.
En este sentido Gutiérrez propuso: “Hay que implementar, con el presupuesto de los planes social, el trabajo social para trabajadores que se han quedado sin empleo, con un salario digno acorde a una jornada laboral de cuatro horas porque la gente ya está cansada de que se den subsidios a personas que se quedan en su casa y pueden brindar un servicio a la comunidad como construir veredas o pintar escuelas”.

Igualdad de oportunidades
Por su parte, la subsecretaria de Igualdad de Oportunidades del municipio de Quilmes señaló: “Consideramos que no se puede hablar de igualdad si mínimamente el trabajador no tiene garantizados sus derechos, y entre ellos el de poder cuidar a sus hijos”, comentó la funcionaria y precisó: “Según estudios realizados, en Quilmes estaríamos necesitando unas 60 guarderías infantiles, y este es unos de los temas principales por los que empezamos a trabajar como Comisión Tripartita.”
“Para mí es importantísima esta reunión por la cual venimos trabajando desde hace muchos meses con compañeros y compañeras de otros sectores, y con el compromiso de avanzar juntos en esto. Esta reunión fue muy positiva, sabemos que esto es un desafío, que la tarea no es fácil, pero contamos con el apoyo del intendente, con el cual buscamos poder lograr la igualdad de oportunidad entre el hombre y la mujer en el ámbito laboral, para que puedan y podamos trabajar dignamente”, finalizó Gómez.
En tanto, la presidenta de CTIO del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Nación, Olga Martín de Hammar, expresó: “Esta reunión tiene que ver con la posibilidad de igualdades para los trabajadores, estamos hablando de justicia social.”
“Esta es una mesa en la que todos los sectores involucrados en el mundo laboral nos sentamos a ver si entre todos podemos poner en marcha acciones para beneficiar a los trabajadores”, explicó la funcionaria y agregó: “El país y el mundo están atravesando un momento de crisis, a la que hay que enfrentarla estando unidos, y eso es lo que estamos haciendo al poner en marcha esta Comisión Tripartita.”

Comisión Tripartita
La Comisión Tripartita Municipal tiene como objetivos:
• Desarrollar estrategias de acción tripartita, tendientes a impulsar en el mercado de trabajo, la igualdad de trato y oportunidades entre hombre y mujeres en la incorporación al empleo y en la capacitación profesional y técnica.
• Apoyar iniciativas en materia de igualdad de oportunidades.
• Brindar asesoramiento a las organizaciones involucradas y a las iniciativas que se presenten a nivel legislativo.
• Fortalecer la incorporación de igualdad de oportunidades para mujeres y varones, en el diseño e implementación de estrategias para la superación de la pobreza.
• Incorporar el enfoque de género en las agendas económicas nacionales, provinciales y municipales.
• Promover la sensibilización de la población sobre los derechos de las trabajadoras y los trabajadores.
• Fortalecer los diferentes niveles de asociación entre mujeres para lograr su empadronamiento económico y social mediante la capacitación organizacional y el apoyo técnico en la generación de redes para mejorar sus condiciones de competencia y acceso al mercado.